• 树洞 2011-11-29

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        和菜头有个树洞,我也想有一个,不过使用权归自己,将心理垃圾一吐为快,然后再像打了鸡血一样重新投入战斗。。。可怜的找虐狂!

     

        言正,现在处处都在提倡人权:百姓作为弱势群体,权利需要保护……可是21世纪的老百姓真有那么傻?实在不行的话,可以上000访嘛。SF这条路,跨越了任何程序。所谓百姓的事,无论大小,都是大事,程序为虚,为浮云。这道菜,如今也的确很合上级领导的胃口。当第一个吃螃蟹的人通过SF尝到甜头的时候,后面的人蜂拥而上,不可避免,其中不乏想要跨过正当的救济途径挺而走捷径的人。

     

        但是,不走程序也罢,接到了群众的SF,实体问题得到解决也无话可说。无奈如今的真相是,上级接到了群众SF,首先做的是打电话给相关地域的下级单位,基本不分青红皂白先批评一通,然后也不提出任何解决问题的办法,直接叫人将群众接走,也就是说,具体问题的解决,还是要依赖下级单位,最后,更令下级单位怨声载道的是,上级领导顺便大笔一挥,通过一票否决的考核制度否定了该区域的全年工作成果。(信访乃地方政府政绩考核的重要标准之一,属于一票否决的内容。)

     

        这样一来,地方政府为了政绩考核,不得不对某些刁民的无理要求低头,所谓花钱消灾,如是也。长此以往,走正当程序解决问题的人只会越来越少。在中国这样一个各行各业都布满潜规则的国家,让权力行使在阳光下,主张程序透明化,正当化的的呼声一直居高不下,但是,难道程序正义只适用于官,不适用于民吗?

     

        我们都知道,SF是国家赐予百姓的一项权力,有时因为程序上可能出现的瑕疵,百姓的利益得不到保障,这时,SF的优势就体现出来了。百姓SF,上级单位可以对下级单位的相关行为进行监督,从而促进百姓问题的解决。但是老百姓的素质有待提高,并不是每个群众都将SF作为最后的保护伞,为了自身利益,肯定存在有人滥用这项权力的情形。所以说,上级领导应当明白,SF不一定就是老百姓吃亏的事,不一定就是以官压民的事。如果就这样将一件定性尚不清楚的事情纳入考核标准,是不是略显荒唐?

     

        所以,我想说的是,首先,SF这项制度,本身就存在不合理的地方。如果百姓有理,SF中,上级单位不解决问题,依然交给下级,而且后期执行的监督力度跟不上,百姓利益受损。如果百姓无理,SF中,地方政府考核泡汤不说,人力,物力的消耗实在不能避免,浪费纳税人的钱,百姓利益依旧受损。

     

        其次,将SF纳入政绩考核,也存在不合理的地方。(政绩考核中很多内容,都有不合理的地方。)就像前面说的,SF的定性尚不清楚,就这么一棒子打死,地方政府依法行政的积极性骤减不说,更让他们将SF户视为眼中钉。有些地方在节假日以及重大会议期间,对于那些SF钉子户,政府专门花钱雇人盯梢,宾馆门口,会议厅门口,就怕一个疏忽,告状告到上级单位。这不是办法的办法,能不让干群关系更加紧张吗?

     

        最后,政绩考核这种事,也存在不合理的地方。其实政绩考核这种事也不难理解,好听的说,中国向来是个追求上进的国家,说句不好听的,其实就是虚荣导致的盲目攀比。跟别的国家比,省份之间相互比,城市之间相互比,几年之内赶上谁,超越谁,见怪不怪。但是就跟大跃进时代那些将好几亩田里的稻子挪到一亩田里,谎称大丰收一样,如今政绩考核当中,很多看似光鲜的稻田,实际上根本就是凭空捏造出来的。的确,通过比赛的方法,是可以督促大家提高积极性,提高工作效率,从而更好地为人民服务。但是,如果要比赛,监督力度一定要跟上。同在一个考场考试,如果作弊的考生太多,考官抓作弊的能力却不够,那么也难怪那些好学生为了光鲜的分数弃明投暗了。

     

        在乡镇锻炼的这段时间,的确开始对当初课堂上老师抛出的问题有了更深的理解,不再那么轻易地画地为牢,绕在老师划定的观点范围内。当然这些只是冰山一角,我也必定是管中窥豹,唯有凭着初生牛犊不怕虎的劲,才能继续坚持下去,结果如何,冷暖自知。

     

     


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